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南京江宁经济技术开发区公开招聘简章

日期:2019年11月22日 11:58

江宁开发区地处南京东南方向,位于南京高铁南站与禄口国际机场形成的“金轴”之上,创办于1992年6月,1993年被批准为省级开发区,2010年11月被批准为国家级经开区,已成为南京乃至江苏对外开放示范区、利用外资集聚区、高新技术产业密集区和科技创新先导区,多次荣获江苏省先进开发区称号,是全国知名品牌示范区,综合水平位列江苏开发区第三、全国国家级经开区第八。“十三五”期间,江宁开发区将围绕现代化国际性高科技产业新城发展定位,坚决贯彻落实南京创新驱动“121”战略,加快建设国际性科技创新先行区、制造业高质量发展示范区、江苏国际航空枢纽核心区和南京主城南部中心标志区,以高质量发展的实际成效,奋力由全国前列迈向全国最前列。

现因发展需要,面向社会公开招聘专业人才:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

1. 政治坚定,遵纪守法,品行端正,身体健康,形象气质良好,性格开朗,吃苦耐劳,敢于创新,团队合作意识强,能适应园区高强度、快节奏的工作环境;

2. 学历须符合具体岗位要求。获得国外大学学历学位的,须经国家教育部留学服务中心认证通过。

3. 应聘者一般为1984年1月1日以后出生;南京江宁经开基金管理有限公司的投资经理和风控负责人一般为1979年1月1日以后出生;

4. 中共党员或具有岗位相应执业资格者优先考虑。

三、招聘岗位

(一)南京江宁经济技术开发总公司(21名)

综合文字岗位4名,楼宇经济管理岗位2名,财会岗位5名,建筑工程岗位3名,创新载体运营岗位1名,组织人事岗位3名,组织宣传岗位2名,水务审批岗位1名。

(二)南京空港枢纽经济区投资发展有限公司(10名)

综合文字岗位1名,经济发展岗位1名,招商岗位2名,企业服务岗位1名,市政工程岗位1名,水电工程建设岗位1名,规划岗位2名,社会事务岗位1名。

(三)江苏软件园科技发展有限公司(1名)

英语口译岗位1名。

(四)南京无线谷科技园发展有限公司(1名)

无线通信招商岗位1名。

(五)南京综保区国际商品博览中心有限责任公司(1名)

综保区招商岗位1名。

(六)南京江宁经开基金管理有限公司(2名)

投资经理岗位1名,财务风控负责人1名。

具体招聘条件详见《岗位信息表》,详情请登陆南京高层人才网:www.helloxander.com和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

四、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

1. 时间:2019年11月22日—2019年12月1日

2. 扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

 

 

 

 

3. 上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)现场资格审查

网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料:

1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后,将组织考试。

(三)考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

1.笔试:笔试开考比例不低于(1:5),考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

2. 面试:入围面试比例不低于(1:3),主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查

根据面试成绩排名从高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选,面试成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排入职体检。

(六)聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用;试用期考核不合格者,予以解聘。

报名咨询电话:025-83102763

考务技术咨询:025-83102777

招聘单位电话:025-52105540

附件:南京江宁经济技术开发区公开招聘专业人才岗位信息表

 

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